- Copyright © 2025 improlize.at - Alle Rechte vorbehalten. Made with ♡ by webhead.at
Jeder neue Vertriebler bringt Potenzial mit – aber wird es auch genutzt?
Wenn neue Vertriebler nicht wissen, wie sie die Ziele des Unternehmens erreichen können, wird der Erfolg ausbleiben – und genau daran scheitern viele.
Die ersten Wochen im neuen Job sind entscheidend – für Deine neuen Vertriebler und für Dein Unternehmen. Ohne die richtige Unterstützung in dieser Phase können Unsicherheiten entstehen, die nicht nur die Mitarbeiterbindung gefährden, sondern auch die Beziehung zu Deinen Kunden beeinträchtigen.
Mit unserem strukturierten Onboarding sorgen wir dafür, dass Deine neuen Mitarbeiter sich wohlfühlen und langfristig im Unternehmen bleiben.
Wir sorgen dafür, dass Deine neuen Vertriebsmitarbeiter schnell durchstarten – mit der richtigen Unterstützung in der entscheidenden Anfangszeit.
In den ersten Wochen müssen sich Deine neuen Mitarbeiter nicht nur in ihre Rolle einfinden, sondern auch klar verstehen, welche Aufgaben und Ziele sie erreichen müssen, um erfolgreich zu sein. Ohne diese Klarheit wird der Einstieg erschwert. Wir begleiten Deine neuen Vertriebsexperten durch diese Phase und sorgen dafür, dass sie die richtigen Werkzeuge und das nötige Wissen haben, um ihre Aufgaben effizient zu meistern – mit messbarem Erfolg.
Das Ergebnis? Höhere Abschlussquoten, motivierte Mitarbeiter und eine langfristig starke Vertriebsmannschaft.
Wir helfen Deinen neuen Mitarbeitern dabei, schnell zu verstehen, was von ihnen verlangt wird, und wie sie ihre Aufgaben zielgerichtet angehen können. So vermeiden wir Unsicherheiten und fördern schnelle Erfolge.
Wir stehen Deinen neuen Vertriebsexperten als Sparringpartner zur Seite, um sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten und ihre Leistung schnell zu steigern.
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für Sicherheit und Vertrauen, was die langfristige Bindung der Mitarbeiter stärkt und Fluktuation reduziert.
Neue Vertriebler werden innerhalb weniger Wochen produktiv – mit klarem Fahrplan, praxisnahem Training und direktem Coaching – und sichern so eine nachhaltige Vertriebsperformance.
So läuft unsere Zusammenarbeit ab:
Der Weg zu einem erfolgreichen Onboarding beginnt mit einer klaren und strukturierten Planung. Bei der Zusammenarbeit mit uns wird der Einstieg für Deine neuen Vertriebsmitarbeiter von Anfang an effektiv und zielgerichtet gestaltet – für schnelle Erfolge und eine langfristige Bindung.
Zuerst lernen wir Dein Unternehmen und Dein Vertriebsteam intensiv kennen. Wir möchten verstehen, welche Anforderungen und Herausforderungen Deine neuen Vertriebsmitarbeiter erwarten und was genau sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Wir verbringen dazu auch gerne einige Stunden mit Deinem Team, um die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen vor Ort zu erleben.
Wir entwickeln eine Onboarding-Strategie und klären, welche Tools und Schulungen benötigt werden, um neue Mitarbeiter schnell produktiv zu machen und die richtigen Verhaltensweisen zu erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass alle Beteiligten verstehen, was von ihnen erwartet wird, und dass die ersten Schritte sicher und effektiv angegangen werden können.
Während der ersten Wochen stehen wir Deinen neuen Vertriebsexperten als Sparringpartner zur Seite. Wir unterstützen sie aktiv durch regelmäßiges Feedback und Hilfestellung, beantworten Fragen und helfen dabei, Unsicherheiten zu überwinden. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in ihrem neuen Umfeld schnell Fuß fassen und ihre Ziele erfolgreich erreichen.
Onboarding ist keine einmalige Maßnahme – sondern ein Prozess. Deshalb evaluieren wir regelmäßig den Fortschritt und passen die Onboarding-Maßnahmen an, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter weiterhin auf dem richtigen Weg sind. Das reduziert die Fluktuation und fördert die langfristige Mitarbeiterbindung.
Hier übergeben wir die Mitarbeiter in die eigenständige Arbeit, mit einem klaren Plan für ihre weitere Entwicklung. Deine Vertriebsexperten sind nun nicht nur schnell produktiv, sondern auch langfristig auf Erfolgskurs – bereit, Kundenbeziehungen zu stärken und Dein Wachstum voranzutreiben.
Wir sorgen dafür, dass Deine neuen Sales-Talente schnell durchstarten – mit einem strukturierten Onboarding-Plan, der Fluktuation reduziert und Produktivität steigert.
✔ Schnelle Integration
✔ Verkaufstraining mit Praxisbezug
✔ Regelmäßiges Feedback & Mentoring
Zufriedene Mitarbeiter sorgen für loyale Kunden. Mit strukturiertem Onboarding schaffen wir beides – und stärken damit direkt Dein Wachstum.
Wenn neue Vertriebler wissen, was sie tun – und warum –, gewinnen sie nicht nur Sicherheit, sondern auch Vertrauen. Kontaktiere uns noch heute für ein kostenloses Beratungsgespräch und erfahre wie wir Dich unterstützen können.